Lowongan Kerja BRI Bandung 2010 (Expired : 23 September)

Jumat, 03 September 2010

REKRUTMEN ACCOUNT OFFICER CREDIT RETAIL & CREDIT MENENGAH BRI
Klien kami, sebuah Perbankan besar di Indonesia, mengundang anda untuk mengikuti REKRUTMEN & SELEKSI ACCOUNT OFFICER CREDIT RETAIL DAN CREDIT MENENGAH PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF

Warga Negara Indonesia, diutamakan yang berdomisili di Jawa Barat
Pendidikan minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta dari semua fakultas/jurusan yang terakreditasi, diutamakan Jurusan Ekonomi dan Bisnis
Memiliki SIM A atau C
Berbadan sehat dan tidak buta warna
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)

* Minimal 2,75 (Skala 4) Tanpa Pengalaman Kerja
* Minimal 2,60 (Skala 4) Dengan Pengalaman Kerja bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun

Usia

* Maksimal 25 th Tanpa Pengalaman Kerja (Kode Form Lamaran A)
* Maksimal 30 th Dengan Pengalaman Kerja di bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun (Kode Form Lamaran B)

Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Wilayah Propinsi Jawa Barat

B. PENYAMPAIAN LAMARAN
Kirimkan kelengkapan berikut ini :

CV yang formatnya dapat didownload di link dibawah.
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Ukuran file seluruh berkas yang dikirimkan tidak lebih dari 500 kb.
Subject : AO BRI, Nama lengkap, Form …… (A/B), Laki-laki / Perempuan Contoh : AO BRI, Dewi Fortuna, Form A, Perempuan

Kirim via email ke alamat :
* Tanpa Pengalaman kerja
bpirekrutmen00@gmail.com (laki-laki)
bpirekrutmen01@gmail.com (Wanita)
* Dengan Pengalaman Kerja
bpirekrutmen02@gmail.com (laki-laki)
bpirekrutmen03@gmail.com (wanita)
Penyampaian lamaran via email, selambat-lambatnya dikirimkan pada hari Kamis, 23 September 2010.
C. PROSES PELAKSANAAN SELEKSI
1. Proses Seleksi terdiri dari:
a. Seleksi Administrasi
b. Seleksi Potensi pendukung kompetensi : Tes Pendahuluan, Tes Psikologi, Depth Interview
c. Seleksi akhir : Wawancara User, Tes kesehatan
2. Hanya pelamar yang dinyatakan lulus yang akan diikutsertakan dalam tahap berikutnya
3. Keputusan setiap tahap seleksi bersifat final, menggunakan sistem gugur, serta tidak dapat diganggu gugat.
4. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus di setiap tahapan seleksi hanya dilakukan melalui situs www.binapotensiaindonesia.com.
D. KELENGKAPAN BAGI YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI DAN TES PENDAHULUAN
Adapun persyaratan lain yang harus disiapkan, disimpan dalam map biru tua dan dibawa pada saat seleksi potensi tahap tes psikologi, yaitu:

Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai asli
Surat Keterangan tidak buta warna dan berbadan sehat dari dokter
Akte Kelahiran asli
SIM A atau C asli dan copy
2 lembar Pas foto berwarna terbaru ukuran 2 x 3

E. KETENTUAN LAIN

Pelamar tidak perlu menyertakan dokumen selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak dapat dikembalikan.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif (butir A) dan menyampaikan lamarannya sesuai dengan ketentuan butir B yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
Dalam proses seleksi, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
Semua proses pelaksanaan seleksi diselenggarakan di Bandung, biaya dari dan ke tempat pelaksanaan seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar.
Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Klik link di bawah ini untuk men-download form CV & surat lamaran sesuai dengan ada/tidaknya pengalaman kerja anda di bidang Marketing dan atau yang relevan :